计划生育工作新机制与人口管理科学的发展

计划生育工作新机制反映了人口管理科学的发展。回顾人口管理学的发展历史,研究我国计划生育工作从旧机制转向新机制,与人口管理科学从传统走向现代的密切联系,积极推动人口管理科学的进一步发展。     

高职教育的观念重塑与体系重构

高职教育应当以培养学生的职业技能为核心，以不断提高毕业生的就业竞争力为依归。因此，高职院校应当体现以人为本、以学生为本的办学理念，在就读与就业之间建立起绿色通道；应当将学生职业生涯规划纳入教育视野，构建以职业生涯规划教育为中心的新型高职教育体系。职业生涯规划教育不应当仅作为就业指导的一项内容，而应当将其与高职教育人才培养模式的改革紧密联系。通过建立以职业生涯规划为中心的新型高职教育体系，围绕学生职业生涯规划来重构教学内容和进行教学改革，并将其贯穿于高职教育的全过程。     

流动人口计划生育管理服务体系的缺陷与对策

流动人口计划生育管理服务工作是当前我国人口计生工作的难点。通过论述我国流动人口计划生育管理服务体系存在的理论缺陷、管理体制缺陷、融入缺陷、制度缺陷、机制缺陷、资源缺陷和手段缺陷,从战略层面、发展层面、工作层面提出提高流动人口计划生育管理服务效能的系列对策,以期能够破解困扰全国多年的流动人口计划生育管理服务难题。     

浅议我国行政规划的制定程序

作为现代行政的重要手段，行政规划在政府行政中的作用将愈加突显，与之相对应，对行政规划的规制也将愈加重要。而在其规制中，最重要的就是规范行政规划的制定程序。只有规范行政规划的制定程序，才能保证行政规划的合法性与合理性，使行政目标得以实现。     

村级女计生专干的困境分析

我国人口形势目前呈现出前所未有的复杂局面，人口计生工作重点难点在农村。根据实际需要。很多地方提倡每个行政村配备至少一名女性担任村级计生专干。当前研究界极少对该群体进行研究。处于人口计生网络网底的女性计生专干在工作中面临着工作不专、责任大权力小、招怨气、无保障等诸多困难。究其原因在于。她们时常面临角色冲突（边缘的工作角色、强者的社区期待、矛盾的家庭角色）；受传统的性别观和生育观束缚；相关政策有待完善；自身工作能力和素质有待提高等方面。由此建议。在村级女计生专干的队伍建设中完善培训机制、引入竞争机制、强化管理机制、落实待遇机制、创新激励机制。     

Conflicts in urban fringe in the transformation era: An examination of performance of the metropolitan growth management in Beijing

The performances of urban growth management are often criticized because their original objectives are frequently inconsistent with local development facts. Underlying the many reasons for this are the political and institutional contexts that influence policy-making and development activities. The urban fringe, a zone is managed to against urban sprawl in many countries, represents the conflicts between urban management system and local development resulting from political transformation. This study examines the case of decentralised-concentration strategy, one of the most important metropolitan growth management in Beijing since the 1990s, and sheds some lights on the performance of the growth management in the transformation context. The results suggest that the aims of municipal growth management to concentrate developments in urban fringe have partly been achieved through actual local developments; however, some unexpected and illegal local developments outside the planned areas are counterproductive from the perspective of municipal growth management. The performance of the present growth management is being challenged by new trends towards political decentralisation and locally fiscal responsibilities. In the interest of future policymaking, the dominant central planning system in Beijing should take these decentralisation trends into growth management account, compared with the great progress in decentralisation in economy system. The urban policy needs to shift from the dictatorial manner and put more efforts into creating a harmonious relationship between municipal growth management and actual local demands on development.     

战略环评与都市圈建设

都市圈的建设越是火热，越需要冷静的思考。目前都市圈建设面临的重要问题是环境保护，战略环评的缺位造成的损失难以在短时间内克服，只进行建设项目的环境影响评价是不够的，需要正确认识并切实推行战略环评。     

在区域规划中坚持以人为本

以人为本是科学发展观的本质和核心。论文阐述了以人为本在区域规划中的含义和重要意义,认为在区域规划中应坚持以人为本,并将以人为本的理念落实于规划实践之中。为此,在区域规划中必须落实“五个统筹”,走全面、协调、可持续的发展道路;积极吸收当地人参与和征求当地人意见;以人的全面的发展作为区域规划的出发点和归宿,提高人的整体素质;注重规划细节,使广大群众切实感受到区域规划所带来的利益。     

观念·模式──谈高校校园规划设计思路的变化

在剖析以现代教育观念为背景的高校校园规划设计与传统做法存在的本质差别的基础上，阐述了当代高校校园规划设计的基本思路与方法．